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CROの求人を探していくと経験者を期待している企業が多くあります。経験者であると、即戦力として期待できることになるので企業としてのメリットも大きくあることになります。CROの中の経験がなかったとしても、医療職などの経験があることを求めている企業も多くあり、医療職としての新しい視点を取り入れようとしている場所もあります。また医療職などの経験があれば、CROの中で働いていく時にスムーズに仕事に入っていくことができることも大きく影響があります。

このような時に、不安になるのが新卒で採用をしてくれる場所はあるのかということです。新卒と言うと、一般的には、社会経験がなく、そして資格を持っていたとしてもそれを現場で生かしたことはないという扱いになります。CROの求人として、新卒を採用している場所はあります。しかしやはり数は少ないと言えるでしょう。またいきなり正社員として採用をしてくれるのではなく、研修生や、実験のお手伝いという立場で関わりを持っていくことが多くなります。研修や現場を知っていく中で、正社員への道が開かれていくことになるでしょう。

医療職としての経験があると言っても、やはり短いと、研修という形で最初は仕事をしていく確立は高くなります。ただ、医療職として働く前に、社会人として多くの仕事を経験してきた人、あるいは、医療職ではないが、情報や多くの技術を扱ってきた人などは正社員に近い形で、入社をすることができる場合は高くなります。

正社員として働く時に待遇がしっかりしているからと言って、研修生でもしっかりしているとは限りません。経験を積んでいくためには、研修は必要なことですが、あまりにも厳しすぎる待遇になっている場所は、正社員になることが難しくなってしまう場合もあります。新卒でCROに入社していこうと思うと、どうしても条件的に厳しくなりがちですが、その中でも、自分が譲れない最低限のラインは持っておくと良いでしょう。そのラインに適合する企業や求人情報がない場合には、少し遠回りになってしまいますが、他の職業を経験してからCROを目指した方が現実的になっていきます。

新卒でも能力が高いと認められれば、現場に出ていける可能性もゼロではありません。しかしそのような状態になるためには、常に、勉強をしておく必要があり、また現場の仕事と言っても、いきなりCROとしてのメインの仕事に携われることは少ないでしょう。

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